エンジニアの中でも、身につけている技術力には大きな差がある。それは、仕事に対する生まれ持っての適性が何らかの形で影響を与えている。またその他にも、スキルに大きな差が生じている理由はある。それは、技術力を磨くためにどの程度自らに投資を行っているかということだ。技術力を高めるためには、勉強や仕事の経験を積み重ねるほかない。しかしそうした自身への投資は、結果としてすぐに表れることがないことがほとんどである。また場合によっては、積み重ねてきた努力が無駄になるといったことも確かにありうる。しかし、休みの過ごし方においても勉強を欠かせないようなエンジニアは、いずれヘッドハンティングされるほどの実力を持つことができる可能性を持っている。ヘッドハンティングのターゲットとなるのは、技術者の中でもほんの一握りの、優れた技術力を持った人物である。そのような技術者人口の中の一角を占める優れたエンジニアたちは、休みを利用して技術力アップへと励んできた経緯を持つ。その成果が、ヘッドハンティングという形で表れてくる。このような点気づいたならば、次からの休みの過ごし方も変わってくる。無駄に過ごしていた休日のスタイルが大きく変わって、将来の自身のために貴重な時間を投資することができるようになる。そうすれば、普段の技術者としての仕事の中でも次第に実力が身に付くようになり、やりがいをもって仕事が続けられる。ヘッドハンティングされる技術者となるために、今自分に何が必要かをよく考えてみるといい。（参考：http://headhunting-se.biz）